
Todellinen muutos ihmisessä nousee olemisesta, josta taas ajattelu kumpuaa. Ajatuksista kumpuaa tekeminen. Laadullinen muutos syntyy kysymyksestä: kuka on tämä minä, joka ajattelee näin ja toimii tällä tavalla?
Intohimoni on avata ihmiselle uusia tapoja katsoa omaa oppimistaan, tekemistään ja haasteitaan. Sytyn oivalluksista, jotka realisoituvat työyhtesöjen arjessa uusiksi toimintatavoiksi koko organisaation ja asiakkaiden hyväksi.
Työelämä ei ole elämästä irrallaan olevaa elämää. Meillä on yksi elämä ja työn tekeminen on merkittävä osa sitä. Elämme paljolti työympäristössä, jossa kiihtyvällä tahdilla ja kilpailun kiristyessä kadotamme yhteyden siihen, mikä on oman työmme ja organisaatiomme menestymisen kannalta kaikkein oleellisinta: merkityksellisyyden kokemuksen ja työn ilon – oman persoonallisen ilmaisumme vahvuudet.
Mitä on syvällinen vastuunottaminen ja sitoutuminen omaan tekemiseen? Pelkkä halu ja tahto eivät riitä; on myös haluttava oikeasti nähdä vaivaa. Minkä eteen sinä olet valmis näkemään vaivaa? Mistä todella välität ja mitkä ovat arvosi? Mihin sinä haluat sitoutua?
Rakastan vuorovaikuttamisen kehittämistä. On suuri ilo nähdä yksilöissä ja tiimeissä tapahtuvaa uutta ja aitoa kohtaamista erilaisissa vaikeissa tilanteissa tai niiden jälkeen. Läsnäolon kyky antaa vahvat eväät toisen kohtaamiselle ja aidolle kuuntelulle!
Tulosta tehdään omaa persoonaa kehittämällä, itsensä likoon laittamisella sekä aidolla rohkealla vuorovaikuttamisella!